Beispielzeile
Ergonomie am Bildschirmarbeitsplatz: Stuhl und Monitor prüfen, Blendung am Fenster beurteilen, Ergonomie-Kurzunterweisung dokumentieren, Review in 12 Monaten setzen.
Kurzantwort zum Beispiel
Ein gutes Beispiel zeigt nicht nur eine Gefahr, sondern die ganze Logik: Tätigkeit, konkrete Gefährdung, bestehender Schutz, zusätzliche Maßnahme, verantwortliche Person, Termin und spätere Prüfung. Genau diese Verbindung macht aus einer Liste einen nachvollziehbaren Maßnahmenstand.
Diese Seite zeigt kurze Beispiele. Wenn du mehrere ausgefüllte Abschnitte sehen willst, nutze das Gefährdungsbeurteilung Muster. Wenn du eine leere Struktur brauchst, nutze die Gefährdungsbeurteilung Vorlage.
Beispielzeile richtig lesen
| Baustein | Beispielhafte Frage |
|---|---|
| Tätigkeit | Welche konkrete Arbeit wird ausgeführt? |
| Gefährdung | Was kann aufgrund von Arbeitsmittel, Umgebung, Organisation oder Belastung passieren? |
| Vorhandener Schutz | Welche Maßnahme gibt es bereits und reicht sie aus? |
| Zusatzmaßnahme | Welche Aufgabe muss noch umgesetzt werden? |
| Nachverfolgung | Wer ist verantwortlich, bis wann, mit welchem Status und welchem Review? |
Beispiel als Maßnahmenzeile lesen
Ein gutes Beispiel beantwortet nicht nur “welche Gefahr gibt es?”, sondern zeigt die Entscheidungskette bis zur Maßnahme. So lässt sich prüfen, ob die spätere Dokumentation nur Text sammelt oder tatsächlich steuert.
- Tätigkeit und Arbeitsbereich nennen
- Gefährdung mit Ursache und möglicher Folge beschreiben
- vorhandene Schutzmaßnahmen festhalten
- zusätzliche Maßnahme mit Zuständigkeit und Frist formulieren
- Wirksamkeit oder Review-Datum ergänzen
Beispiel Gefährdungsbeurteilung aufbauen
Ein Beispiel ist am stärksten, wenn es nicht nur eine Maßnahme nennt, sondern den Weg dorthin zeigt. Dadurch wird erkennbar, ob Gefährdung, Bewertung und Maßnahme zusammenpassen.
- Tätigkeit: Bildschirmarbeit im Büro
- Gefährdung: ungünstige Haltung und Blendung
- bestehender Schutz: höhenverstellbarer Stuhl, verstellbarer Monitor
- zusätzliche Maßnahme: Arbeitsplatzcheck und kurze Unterweisung
- Review: nach Umsetzung und danach regelmäßig prüfen
Drei kurze Beispiele für kleine Betriebe
Beispiele sind am nützlichsten, wenn sie verschiedene Arbeitsbereiche zeigen. Sie dürfen trotzdem nicht unverändert übernommen werden, weil Räume, Arbeitsmittel, Beschäftigte und Organisation im eigenen Betrieb abweichen können.
| Bereich | Beispiel für eine Maßnahmenzeile |
|---|---|
| Büro | Blendung am Bildschirmarbeitsplatz prüfen, Monitor ausrichten, Beleuchtung anpassen, Review nach Umsetzung setzen |
| Lager | Verkehrswege freihalten, Regalbelastung prüfen, Sichtkontrolle dokumentieren, Verantwortliche Person und Frist eintragen |
| Reinigung | Hautkontakt mit Reinigungsmitteln bewerten, Handschuhe und Hautschutzplan festlegen, Unterweisung dokumentieren |
Beispiel richtig übertragen
Ein Beispiel zeigt die Logik, darf aber nicht unverändert übernommen werden. Die reale Tätigkeit, Ausstattung, Umgebung und Organisation entscheiden, welche Maßnahmen passen.
- Arbeitsbereich konkret beschreiben
- Ursache und mögliche Folge nennen
- bestehende Schutzmaßnahme prüfen
- zusätzliche Maßnahme als Aufgabe formulieren
- Umsetzung und Wirksamkeit später kontrollieren
Beispiel, Muster oder Vorlage?
Diese Seite ist für kurze, anschauliche Beispiele gedacht. Für eine ausfüllbare Struktur passt die Vorlage besser, für mehrere ausgefüllte Abschnitte das Muster.
- Beispiel: einzelne Maßnahmenzeile verstehen
- Muster: mehrere Abschnitte und typische Tiefe ansehen
- Vorlage: eigene Beurteilung strukturiert ausfüllen
- Erstellen: Schritt für Schritt zum bearbeitbaren Nachweis gehen
Prüfpunkte für das Beispiel
Diese Punkte helfen, die Seite praktisch zu nutzen und die wichtigsten Risiken nicht nur allgemein, sondern tätigkeitsbezogen zu betrachten.
- Ursache und mögliche Folge der Gefährdung beschreiben
- vorhandene Schutzmaßnahmen prüfen, nicht nur auflisten
- zusätzliche Maßnahmen als Aufgabe formulieren
- Nachweis für Unterweisung oder Prüfung verknüpfen
Beispiel für eine dokumentierte Maßnahmenzeile
Eine gute Maßnahmenzeile benennt die Gefährdung, den vorhandenen Schutz, die zusätzliche Maßnahme, eine verantwortliche Person und einen Termin. Beispiel: Büro: Stolperstelle durch Kabel im Durchgang, Kabelkanal montieren, monatliche Sichtprüfung, verantwortlich Office Management.
- Gefährdung konkret beschreiben
- bestehende Schutzmaßnahme festhalten
- zusätzliche Maßnahme als Aufgabe formulieren
- Frist, Status und Review-Datum nicht offenlassen
Quellen und Grenzen
Die Inhalte orientieren sich an ArbSchG und DGUV-Gefährdungsbeurteilung. Beispiele dienen der Orientierung. Die eigene Bewertung muss an Tätigkeit, Arbeitsmittel, Räume und Beschäftigte angepasst werden.
- ArbSchG § 5 als Ausgangspunkt für die Beurteilung von Arbeitsbedingungen
- ArbSchG § 6 für Dokumentation und Überprüfung einordnen
- Beispielzeilen an Tätigkeit, Arbeitsmittel und Beschäftigte anpassen
- fachkundige Prüfung bei besonderen Risiken, unklaren Tätigkeiten oder branchenspezifischen Anforderungen