Aufgaben im Brandfall konkret festlegen
Die Rolle sollte nicht nur als Name in einer Liste stehen. Entscheidend ist, welche Personen in welchen Bereichen handeln dürfen, welche Abläufe sie kennen und wann sie sich zurückziehen müssen.
- Brand melden und Warnung auslösen
- Entstehungsbrand nur ohne Eigengefährdung angehen
- Evakuierung und Sammelstelle unterstützen
- betriebliche Feuerlöscheinrichtungen kennen
- Feuerwehr oder externe Hilfe nicht ersetzen
Kurzantwort: Was macht ein Brandschutzhelfer?
Ein Brandschutzhelfer meldet einen Brand, warnt andere, unterstützt die Räumung, kennt Sammelstelle und Löschmittel und kann einen kleinen Entstehungsbrand nur ohne Eigengefährdung bekämpfen. Eigenschutz und Räumung haben Vorrang vor jedem Löschversuch.
Was muss ein Brandschutzhelfer wissen und können?
| Bereich | Erwartung |
|---|---|
| Alarmierung | Meldeweg, Notruf, interne Eskalation und Standortangaben kennen |
| Räumung | Fluchtwege, Sammelstelle und Unterstützungsbedarf einordnen |
| Feuerlöscheinrichtungen | vorhandene Mittel kennen und praktisch geübt haben |
| Eigenschutz | Entstehungsbrand nur angehen, wenn keine Eigengefährdung besteht |
| Nachbereitung | Ereignis, Mängel und weiteren Unterweisungsbedarf melden |
Aufgaben und Pflichten sauber trennen
Brandschutzhelfer haben eine unterstützende Rolle. Die Arbeitgeberpflicht zur Organisation, Auswahl, Ausbildung und Dokumentation bleibt davon getrennt und sollte nicht auf die benannten Personen verschoben werden.
- Brandschutzhelfer: melden, warnen, räumen unterstützen und Entstehungsbrand nur ohne Eigengefährdung angehen
- Arbeitgeber: Bedarf festlegen, geeignete Personen auswählen, ausbilden lassen und Nachweise führen
- Organisation: Aufgaben, Bereiche, Vertretung und Grenzen schriftlich festhalten
Aufgaben vor dem Ereignis
Viele Aufgaben entstehen vor dem eigentlichen Brandfall, weil Brandschutzhelfer Abläufe kennen und im Betrieb sichtbar sein müssen.
- Brandschutzordnung und Alarmplan kennen
- Standort von Feuerlöschern und Wandhydranten einordnen
- Fluchtwege, Sammelstelle und besondere Hilfebedarfe kennen
- Änderungen an Bereichen oder Löschmitteln melden
Was macht ein Brandschutzhelfer?
Ein Brandschutzhelfer ist im Alltag kein Prüfer für alle Brandschutzeinrichtungen und übernimmt nicht die Rolle von Feuerwehr oder Brandschutzbeauftragtem. Seine Aufgabe ist unterstützend: Er kennt die betrieblichen Abläufe, hilft bei der Alarmierung und Räumung und kann bei einem kleinen Entstehungsbrand mit geeigneten Mitteln handeln, wenn keine Eigengefährdung entsteht.
- Mitarbeitende auf Alarmwege hinweisen
- Sammelstelle und Räumungsablauf kennen
- nur beherrschbare Entstehungsbrände angehen
- eigene Sicherheit vor Löschversuch stellen
Checkliste nach Phase aufbauen
Eine Aufgaben-Checkliste wird verständlicher, wenn sie Vorbereitung, Ereignisfall und Nachbereitung trennt. So bleibt sichtbar, welche Punkte geübt, welche unterwiesen und welche nur organisatorisch gepflegt werden.
- vorab: Bereich, Löschmittel, Alarmweg und Sammelstelle kennen
- im Brandfall: melden, warnen, Räumung unterstützen und Eigenschutz beachten
- bei Entstehungsbränden: nur geeignete Löschmittel ohne Eigengefährdung einsetzen
- danach: Ereignis, offene Punkte und nötige Unterweisungen dokumentieren
| Phase | Typische Aufgaben |
|---|---|
| Vorbereitung | Bereich, Alarmweg, Löschmittel, Sammelstelle und Grenzen kennen |
| Brandfall | melden, warnen, Räumung unterstützen, Eigenschutz beachten |
| Entstehungsbrand | nur geeignete Mittel einsetzen, wenn keine Eigengefährdung entsteht |
| Nachbereitung | Ereignis und Verbesserungsbedarf dokumentieren |
Grenzen der Rolle sichtbar machen
Brandschutzhelfer ersetzen weder Feuerwehr noch Brandschutzbeauftragte. Die Aufgaben müssen zur Ausbildung, zum Bereich und zur betrieblichen Brandschutzorganisation passen.
- keine riskante Brandbekämpfung erwarten
- keine technischen Prüfungen übertragen
- Zuständigkeiten mit Brandschutzordnung abgleichen
- Änderungen im Bereich als Review-Anlass nutzen
- Aufgaben nicht ohne Ausbildung und betriebliche Einweisung übertragen
Aufgaben als Checkliste dokumentieren
Eine Aufgabenliste sollte im Betrieb sofort verständlich sein. Sie muss zur Brandschutzordnung, zu Fluchtwegen, Löschmitteln und zur tatsächlichen Schichtbesetzung passen.
- Brandmeldung und Alarmierung je Standort beschreiben
- Unterstützung bei Räumung und Sammelstelle festhalten
- Entstehungsbrand nur ohne Eigengefährdung einordnen
- Zuständigkeit bei Abwesenheit und Vertretung regeln
- Aufgabenbeschreibung mit Bestellung und Schulungsnachweis verbinden
Offizielle Quellen und Einordnung
Aufgaben sollten aus Ausbildung, betrieblicher Brandschutzorganisation und Gefährdungsbeurteilung abgeleitet werden. Die Rolle bleibt unterstützend und darf keine unklare Verantwortung schaffen.
- DGUV-Hinweise für typische Aufgaben und Grenzen heranziehen
- Brandmeldung, Räumung und Entstehungsbrand ohne Eigengefährdung beschreiben
- Bereich, Schicht und Vertretung in der Bestellung festhalten
- Änderungen an Abläufen oder Brandgefährdungen als Review-Anlass nutzen