Praktikum mit klaren Grenzen starten
Praktikanten kennen Abläufe, Risiken und Ansprechpartner noch nicht. Die Vorlage sollte deshalb einfache Regeln und klare Grenzen enthalten.
- Arbeitsbereich und Tätigkeit
- Aufsicht und Ansprechpartner
- erlaubte und ausgeschlossene Aufgaben
- Notruf, Erste Hilfe und Meldeweg
- PSA, Hygiene und Verhalten bei Unsicherheit
Minderjährige gesondert prüfen
Bei minderjährigen Praktikanten darf die Vorlage nicht nur eine allgemeine Beschäftigtenunterweisung kopieren. Alter, Schulpflicht, gefährliche Arbeiten und Aufsicht müssen geklärt werden.
- Alter und Status prüfen
- gefährliche Tätigkeiten ausschließen oder fachkundig bewerten
- Unterweisung vor Tätigkeitsbeginn dokumentieren
- Wiederholung und Änderungen nachhalten
Nachweis einfach, aber konkret halten
Der Nachweis sollte zeigen, welche Tätigkeiten erklärt wurden und wer die Aufsicht übernimmt. Das ist wichtiger als eine lange allgemeine Belehrung.
- Thema und Arbeitsbereich
- verantwortliche Person
- Teilnehmerbestätigung
- offener Klärungsbedarf als Maßnahme
Quellen und Grenzen bei unterweisung praktikanten vorlage
Die Inhalte orientieren sich an ArbSchG, JArbSchG und der Produktlogik von ArbeitsschutzPilot. Sie ersetzen keine arbeitsrechtliche Prüfung des Praktikums, keine Schul- oder Trägeranforderungen und keine fachkundige Bewertung gefährlicher Tätigkeiten.
- § 12 ArbSchG für Unterweisung
- § 29 JArbSchG für Unterweisung Jugendlicher über Gefahren
- § 5 ArbSchG für Gefährdungsbezug
- Tätigkeit, Alter und Aufsicht immer konkret prüfen