Inhalt aus Einsatzort und Tätigkeit ableiten
G35 wird oft wie ein festes Untersuchungsprogramm gesucht. Im Betrieb sollte zuerst der Zweck feststehen: arbeitsmedizinische Vorsorge, Beratung zu arbeitsbedingten Risiken oder organisatorische Vorbereitung einer Entsendung.
- Einsatzland, Region und Aufenthaltsdauer beschreiben
- Tätigkeit, Reiseform und Unterkunft erfassen
- Klima, Hygiene, medizinische Versorgung und Sicherheitslage fachkundig prüfen
- Ziel des Termins transparent machen
Was der Betrieb vorbereitet
Die ärztliche Stelle braucht arbeitsplatz- und reisebezogene Informationen. Je klarer der Betrieb den Einsatz beschreibt, desto besser kann der Termin eingeordnet werden.
- Reise- oder Einsatzdaten bereitstellen
- Gefährdungsbeurteilung und besondere Belastungen übergeben
- Notfallkontakt und organisatorische Reisedaten getrennt führen
- offene Maßnahmen aus der Reisevorbereitung sichtbar machen
Medizinische Inhalte bleiben ärztlich
Ob Beratung, Untersuchung, Impfberatung oder weitere medizinische Schritte erforderlich sind, entscheidet die ärztliche Stelle. Beschäftigte sollten wissen, dass medizinische Details nicht an Vorgesetzte weitergegeben werden.
- Ergebnisweg vorab klären
- Befunde, Impfdetails und Diagnosen nicht anfordern
- Bescheinigung von medizinischen Details trennen
- nächste organisatorische Prüfung dokumentieren
Nach dem Termin
G35 sollte nicht beim Termin enden. Wenn die Gefährdungsbeurteilung Handlungsbedarf zeigt, müssen Reiseorganisation, Notfallplanung, Unterweisung und Rückmeldung nach der Reise geprüft werden.