Betrieb konkret regeln

Eine Kran-Betriebsanweisung muss zur Kranart, zum Einsatzbereich und zu den Lasten passen. Allgemeine Maschinenregeln reichen dafür nicht aus.

  • Kran, Arbeitsbereich und berechtigte Personen benennen
  • Traglast, Anschlagmittel und Lastaufnahme beschreiben
  • Sicht, Kommunikation und Verkehrswege regeln
  • Verhalten bei Störung oder Mangel festlegen

Welche Informationen in die Kran-Anweisung gehören

Beschäftigte brauchen klare Regeln für Lastaufnahme, Kommunikation und Abbruchkriterien. Das gilt besonders, wenn mehrere Personen am Anschlagen, Einweisen oder Transport beteiligt sind.

  • Kranart, Einsatzbereich, berechtigte Personen und Rollen
  • Tragfähigkeit, Lastschwerpunkt, Anschlagmittel und Lastaufnahmemittel
  • Sichtkontakt, Handzeichen, Funk, Sperrbereiche und Verkehrswege
  • Störung, Mangel, Wind, Schrägzug, Pendeln und Freigabe nach Sperrung

Prüfung und Bedienung trennen

Die Betriebsanweisung erklärt den sicheren Betrieb. Sie ersetzt nicht die Prüfung von Arbeitsmitteln, die Qualifikation verantwortlicher Personen oder die Freigabe nach Mängeln.

  • Prüfstatus und Sperrvermerke sichtbar machen
  • Mängelmeldung eindeutig regeln
  • Anschlagmittel und Lastaufnahmemittel einbeziehen
  • Sonderlasten oder Sonderbetrieb fachkundig bewerten

Unterweisung versionieren

Kranbedienung ist praktisch und situationsabhängig. Die Betriebsanweisung sollte deshalb mit Unterweisung, Teilnehmernachweis und Review verbunden werden.

  • aktuelle Fassung unterweisen
  • Änderungen an Wegen oder Lasten nachunterweisen
  • Beinaheereignisse in Review aufnehmen
  • Freigaben und Verantwortliche dokumentieren

Offizielle Grundlagen zur Kran-Betriebsanweisung

Diese Seite behandelt den Dokumentations- und Unterweisungsrahmen. Sie ersetzt keine Kranprüfung und keine Qualifikationsbewertung.

  • BetrSichV und Gefährdungsbeurteilung beachten
  • DGUV-Prüfgrundsätze als technische Orientierung nutzen
  • Mängelmanagement getrennt führen
  • Unterweisung auf konkrete Einsatzbedingungen beziehen