Zwei Anlässe, ein organisierter Prozess
G24 und G42 können in denselben Branchen auftauchen, bedeuten aber nicht dasselbe. Eine Reinigungskraft, Pflegekraft oder Praxisbeschäftigte kann Hautkontakt, Feuchtarbeit und Infektionsgefährdung gleichzeitig erleben. Die Dokumentation sollte diese Anlässe getrennt sichtbar machen.
- G24: Hautbelastung, Feuchtarbeit, Hautkontakt und Hautschutz prüfen
- G42: Infektionsgefährdung und biologische Arbeitsstoffe prüfen
- Tätigkeit und Arbeitsbereich konkret beschreiben
- Vorsorgeart je Anlass fachkundig einordnen
Was wird gemacht?
Die ärztliche Stelle entscheidet, welche Beratung oder Untersuchung für den jeweiligen Anlass erforderlich ist. Für den Arbeitgeber zählt vor allem, dass die Arbeitsplatzinformationen vollständig und die Nachweise datensparsam sind.
- Tätigkeit, Produkte und Biostoffbezug vorbereiten
- Schutzmaßnahmen und Unterweisung übergeben
- Impf-, Hautschutz- oder Beratungsfragen ärztlich klären lassen
- Befunde, Laborwerte und Diagnosen nicht dokumentieren
Formular und Einladung getrennt vorbereiten
Wenn G24 und G42 gemeinsam organisiert werden, sollte eine Einladung nicht den Eindruck erwecken, beide Anlässe seien automatisch gleich verpflichtend. Das Formular oder die Terminnotiz sollte je Anlass zeigen, was der Betrieb geprüft hat.
| Anlass | Arbeitgeberangaben |
|---|---|
| G24 | Feuchtarbeit, Hautkontakt, Produkte, Handschuhe, Hautschutzplan und Unterweisung |
| G42 | Biostoffbezug, Kontaktwege, Schutzmaßnahmen, PSA, Unterweisung und Expositionssituation |
| Beide | zuständige ärztliche Stelle, Terminstatus, Bescheinigung und nächste organisatorische Prüfung |
Medizinische Befunde, Laborwerte, Diagnosen oder private Gesundheitsangaben gehören nicht in den Arbeitgeberteil.
Pflicht, Angebot und Wunsch getrennt prüfen
Auch wenn beide Kürzel in einer Einladung stehen, muss die Vorsorgeart je Anlass geprüft werden. Ein pauschales “G24/G42 ist Pflicht” ist zu ungenau.
- ArbMedVV-Anhang und Gefährdungsbeurteilung prüfen
- Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge unterscheiden
- Terminstatus je Anlass dokumentieren
- Bescheinigung ohne medizinische Detaildaten führen
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ArbeitsschutzPilot kann Hautschutz, Biostoffe, Unterweisung, Vorsorgeanlässe, Termine und Reviews in einem Workflow verbinden, ohne medizinische Details im Arbeitsschutzsystem zu speichern.